对冲基金业现“低龄化”趋势？16岁高中生获海外对冲基金录用

16岁女高中生进入名牌对冲基金实习？

这并非天方夜谭。

近日，新加坡来福士中学一位女高中生被当地的明星对冲基金机构录用，据悉，该女生在对冲团队内担当数据挖掘工作，更与执掌数亿美元资产的基金经理一同开例会。

这家对冲基金选人策略为何剑走偏锋？

抑或是全球对冲基金行业的一个趋势？

16岁高中生参与投研

新加坡一家名为“模块资管”（ModularAssetManagement）的对冲基金，近期录用了当地一位女高中生作为实习生。

这位16岁的女高中生的工作内容为：处理电子表格的数据、与资深投研人员互动交流，并参与内部会议。

据这位高中生形容，对冲基金的内部会议可谓唇枪舌战，基金经理都在竭力捍卫自身投资观点。

这位高中生对媒体表示：“我有点害怕，我不知道该如何回应他们对我的讲话，我也不知道如何进行对话，但是他们很热情。”

据了解，这位高中生就读于新加坡莱佛士中学（亦称莱佛士学院），是该国首屈一指的精英学校。

对冲基金大有来头

这家名为模块资管的对冲基金大有来头。

虽然成立时间仅一年有余，但这家机构却是华尔街对冲基金千禧年的“亲生子”。

2020年1月，创始人JimmyLim得到千禧年基金老板IzzyEnglander的大力支持，将宏观研究团队从千禧年中剥离，在新加坡成了模块资管，主打亚洲市场宏观策略，并得到了多家大型机构投资者注资的承诺。

刚一成立之时，就成功募集到10亿美元，实力可见一斑。这意味着，模块资管已经成为新加坡对冲基金的明星机构。

创始人源出大型对冲机构

资料显示，模块资管的创始人JimmyLim曾任职于多家大型对冲基金。加入千禧年之前，他曾是BlueCrest资本的亚洲宏观投资组合经理，并为该机构组建了亚洲投资团队。更早前，他还在摩根大通(153.51,-1.86,-1.20%)宏观交易主管，还曾为雷曼兄弟的外汇交易主管，其职业生涯始于渣打银行和美林证券的外汇交易员岗位。

据模块资管的官网，对投资策略有如下描述：高度专业的模块化方法结合了国家和产品级别的专业知识，以生成独特的投资策略，从而充分利用团队对亚洲市场复杂性的深入了解。我们力求从长期集中头寸和短期战术交易中获取多个Alpha来源。在整个市场周期中，我们获取复杂性溢价的过程是可重复的和持久的。

这家对冲基金还指出，对投资团队历史回报的回溯，各个投资单元之间以及与关键的全球和亚洲基准之间的相关性较低。

最新策略

今年2月，模块资管建立了印尼盾和新加坡元的看涨头寸。

背后逻辑是印尼有望成为区域性电动汽车枢纽，年内最高有望印尼盾升值4%；受益于疫苗接种的速度，新加坡元也会受到提振，而泰铢和菲律宾比索将会走弱。

如上文所述，模块资管创始人JimmyLim有着外汇交易员的背景，宏观策略中建立大量外汇头寸。

在模块资管看来，印尼拥有世界最大的镍矿，占全球储量的近四分之一，将出现一轮电池级镍的生产繁荣，这是一种用于锂离子电池的金属，在未来五年内有可能面临供应紧张的局面。自2018年9月起，印尼电动车和电池制造业吸引了至少200亿美元的外商直接投资，特斯拉(676.88,-31.06,-4.39%)也在该国探索电动汽车电池项目计划。

这家对冲基金还认为，上述投资将增加印尼盾的需求，看多交易将在今年带来近10%的回报，包括货币升值以及较低利率借入美元购买亚洲货币产生的额外收益。

新加坡人才政策所致？

据悉，新加坡一直倡导在岸金融机构多招收本地人才，特别是新加坡本地资产管理人才相对欠缺，很多对冲是从欧美、中国香港等地引入专业人才。

据悉，新加坡政府还为本地资产管理类课程提供资金补贴，还为海外资管公司将新加坡本地员工外派时，也可以得到7.5万美元的费用补贴。

或许因此，有对冲基金将实习生转换为正式员工来解决新加坡本地人才短期的问题。

一家名为QuantedgeCapital的对冲基金对媒体表示，新加坡办公室多数员工由实习生转化，该机构计划从300名候选人中招聘10名实习生，并从中挑选三人为全职员工。

可以看出，新加坡对冲基金在当地政策的驱使下，尝试在本地人中寻找潜力型人才。

另一个重大背景是，越来越多的头部对冲基金开始在新加坡设立据点。2020年，桥水基金在新加坡设立家族办公室，量化机构城堡基金（Citadel）也在去年在该国设立据点。

去年，一家名为QQQ资本的新加坡机构更赢得全球对冲基金业绩冠军，押注了中国教育股，获得了275%的年度回报。

这当然会让资金对人才的需求更加畅网，挖掘人才的竞争激烈。