企业养老保险条件有哪些？

　　养老保险制度是指国家立法强制征收社会保险费（税）形成养老基金，退休后支付养老金，以保障离退休人员和离退休人员基本生活需要的一种养老保险制度。养老保险制度是社会保障制度的重要内容之一。世界各国的养老保险制度有三种模式，即传统模式、国家统筹模式和强制储蓄模式。

　　企业养老保险是国家规定的企业必须为本企业职工缴纳的一种保险金制度。由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观指导、企业内部决策执行。是国家规定的企业必须为本企业职工缴纳的一种保险金制度。

　　为了企业正常经营，各位朋友对企业经营条件内容都非常关注，而员工的利益保障则是具体经营过程中不容忽视的一部分，所以每一个企业都应该更好关注这部分的内容。在为员工投保保险的过程中，企业养老保险条件也成为非常重要的一部分，每一个企业都应该重视起来。

　　企业必须具有正规的营业执照，这是企业养老保险条件非常重要的一部分，而组织机构统一代码证、开户银行具体信息、企业法人相关的证件等内容都是非常重要的内容，只有在整体证件方面更加齐全，这样企业才能够为员工投保养老保险。关注企业养老保险条件的时候，用人单位和员工还必须签订正式的劳动合同，这也是非常重要的一部分。

　　在对企业养老保险条件了解之后，很多朋友对这部分的内容都是非常关注的，而为了能够更好认知养老保险，各位朋友对具体缴费比例也应该关注起来，企业需要承担百分之二十的费用，而个人只需要承担百分之八的费用，在缴费时间方面，最低是15年的缴费时间，而多缴纳年限的话，具体领取养老金方面资金额度方面也更高。

　　企业养老保险条件有哪些？

　　企业养老保险条件-征缴范围

　　根据《社会保险征缴暂行条例》（国务院第259号令）的规定：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工、城镇个体工商户和灵活就业人员，纳入企业养老保险征缴范围。

　　企业养老保险条件-申请方法

　　企业养老保险

　　企业养老保险参保单位和个人按照《社会保险登记管理暂行办法》、《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的规定办理参保和缴费申报手续。

　　1、用人单位（包括个体工商户，下同）依法申报参加养老保险时，应按规定及时为其办理社会保险登记，要求其填报《社会保险登记表》和《参加社会保险人员情况表》，并提供以下证件和资料：

　　（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；

　　（2）组织机构统一代码证书；

　　（3）参保人员公民身份证、户口本、《劳动合同书》或能够证明存在劳动关系的其它资料；

　　（4）成建制转入的，还需提供转出地社保机构开具的社会保险关系转移介绍信和单位及个人的参保信息。

　　2、以灵活就业人员身份参保的人员，办理社会保险登记时，应填报《参加企业养老保险人员情况表》，并提供以下证件和资料：

　　（1）身份证；

　　（2）户口薄；

　　（3）登记前曾在其它统筹地区参保的，还应提供原参保所在地社保机构开具的《企业养老保险关系转移表》；

　　（4）与单位解除劳动关系的，还应提供《解除劳动合同通知书》或《终止劳动合同通知书》等相关证明；

　　单位或个人参保通过审核后，应及时建立参保基本信息，发给《社会保险登记证》和《企业养老保险手册》

　　3、、参保单位应当依法变更社会保险登记时，需填写《社会保险变更登记表》，并提供以下证件和资料：

　　（1）社会保险登记变更申请；

　　（2）工商变更登记表、有关部门或单位批准的变更证明；

　　（3）社会保险登记证；

　　（4）组织机构统一代码证书。

　　社会保险变更审核通过后，应当按照信息系统的要求，输入有关内容，社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需要更改的，应当收回原社会保险登记证，重新核发社会保险登记证。

　　4、参保单位依法注销社会保险登记时，需填报《社会保险注销登记表》，并根据注销类型分别提供以下证件和资料：

　　（1）注销通知或法院裁定企业破产等法律文书；

　　（2）单位主管部门批准解散、撤消、终止的有关文件；

　　（3）有关部门批准转出及转入地社保机构同意接收的证明；

　　社会保险注销登记通过审核后，应收回、注销《社会保险登记证》，加盖“注销”章，封存该单位的全部资料。

　　以上业务属于个性的、并手续齐全的当天办结，批量业务当月办结，特殊情况适当延长。